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2007年6月13日

株式会社セガ

株式会社セガ（本社：東京、代表取締役社長兼COO：小口久雄、以下セガ）は、本日開催の臨時取締役会において新たな経営体制を内定いたしました。これにより、現 代表取締役会長兼CEOの里見治が今後は代表取締役社長CEO兼COOとして、代表権のある副社長に就く小口久雄によるサポートのもと、経営改革を断行するための体制が整います。新体制は、当社の株主総会が開催される2007年6月19日をもって始動いたします。

セガサミーグループが持続的成長を遂げるためには、セガの収益基盤を確固たるものにすることにより、サミーの遊技機事業に続く収益の柱とすることが極めて重要です。こうした認識のもと、グループ発足後3年が経過したタイミングにおいて、セガの事業構造の改革と収益体質の抜本的強化に総力を挙げて取り組むため、最適な体制を整えることが必要であると判断いたしました。

セガでは新体制のもと、コンシューマ事業の収益体質の強化、アミューズメント施設事業の抜本的見直し、海外アミューズメント事業における対応方針の明確化など、重要課題の解決に向けた動きを加速いたします。コア･コンピタンスである「開発力」を活かせるコア事業を見定め、「選択と集中」により経営資源を重点的に配分することにより、資産効率、営業利益率および売上高成長率の向上を実現してまいります。

このたびの体制変更により代表取締役社長CEO兼COOとなる里見治は、次のように述べています。「セガサミーグループのトップとして、セガにおいて株主の皆様にご満足いただける成果を示せずにいることを重く受け止めております。新しい経営体制は、セガの経営改革の全責任を負うという、私自身の不退転の決意を表すものです。開発面で卓越した実績を持つ小口氏と力を合わせ、株主を始めとするステークホルダーの皆様の期待にお応えしてまいります」。

また、代表取締役副社長となる小口久雄は次のように述べています。「セガならびにセガサミーグループの将来にわたる成長の実現に向け、里見氏を全力でサポートする所存です。セガの生命線はコンテンツの開発力、創造力であり、これを最大限に発揮することによって、お客様に『夢と感動溢れるエンタテインメント』をご提供するべく努めてまいります」。

当社 新経営体制（2007年6月19日付予定）

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